SPISy Payroll Software: Aplikasi Payroll Indonesia Terbaik

by Administrator / April 23, 2021

Aplikasi payroll Indonesia – Proses perhitungan payroll di perusahaan biasanya membutuhkan waktu yang tidak sebentar. Lama penghitungannya bervariasi. Ada perusahaan yang membutuhkan waktu 3 jam bahkan ada yang sampai 2 minggu lamanya. Bisa dibayangkan jika perusahaan Anda ini menghabiskan waktu kurang lebih 80 jam hanya untuk urusan payroll tentu hal ini sangat tidak efisien untuk perusahaan Anda. Masih ada proses dan aktivitas lainnya yang harus Anda lakukan agar perusahaan tetap produktif.

Semakin banyak jumlah karyawan di dalam perusahaan bisnis Anda maka semakin banyak waktu yang harus Anda keluarkan untuk menghitung payroll tersebut. Oleh sebab itu mulai saat ini Anda harus mulai beralih menggunakan aplikasi payroll Indonesia yang lebih otomatis dan juga sistematis.

Pengertian Aplikasi Payroll System

Payroll merupakan istilah yang merujuk pada gaji dan menunjukkan pada karyawan yang mendapatkan kompensasi dari perusahaan tempat mereka bekerja. Namun saat ini banyak yang menyebut payroll untuk merujuk pada uang yang akan dibayarkan ke karyawan atau menjelaskan berapa banyak uang yang diinginkan oleh setiap karyawan. Aplikasi payroll merupakan software yang digunakan perusahaan dalam menghitung gaji karyawan. Dalam penghitungan tersebut memasukkan unsur berupa data kehadiran karyawan, lembur, dan uang makan. Selain itu ada juga tunjangan BPJS dan juga PPh pasal 21.

Dengan software penggajian ini perusahaan akan mudah menghitung gaji yang dibayarkan kepada karyawan sesuai dengan data jam kerja, kehadiran yang diintegrasikan dengan sistem. Sistem tersebut otomatis akan menarik gaji dari dana deposito perusahan kemudian ditransfer ke rekening karyawan yang sudah didaftarkan. Perusahaan yang menggunakan payroll ini juga dikarenakan tidak mampu dalam menghitung pajak maupun potongan tertentu dari setiap karyawan.

Manfaat Penggunaan Aplikasi Payroll untuk Perusahaan di Indonesia

Software payroll ini dibutuhkan oleh perusahaan karena memberikan banyak manfaat dan juga keuntungan. Sangat disayangkan sekali jika penggajian perusahaan belum berjalan maksimal karena masih menggunakan cara manual.

Manfaat yang bisa didapatkan adalah menghemat tenaga karyawan, menekan pengeluaran perusahaan untuk biaya gaji karyawan. Selain itu dengan menggunakan aplikasi payroll bisa mengeliminasi kesalahan yang mana disebabkan oleh human error. Tidak hanya itu saja, penggajian yang dilakukan oleh perusahaan bisa lebih tepat waktu dibandingkan dengan cara manual. Dengan hal ini bisa menyebabkan HR maupun accounting mengerjakan tugas lainnya sehingga lebih produktif.

Selain itu untuk bisa memiliki software yang bisa mengenai payroll sendiri ini harus menyewa atau harus menggunakan pihak jasa ketiga sehingga membuat pengeluaran perusahaan menjadi lebih membengkak. Dengan berinvestasi aplikasi payroll software Indonesia Anda akan lebih menghemat biaya perusahaan, selain itu bisa digunakan dalam jangka panjang. Payroll ini sendiri bisa di update menyesuaikan regulasi pemerintah dan kebijakan yang diberlakukan oleh perusahaan.

SPISy : Aplikasi Payroll Software Terbaik di Indonesia

Agar aplikasi payroll Indonesia ini bisa memberikan banyak manfaat untuk perusahaan pilih aplikasi yang benar-benar terbaik. Anda bisa menggunakan aplikasi payroll terbaik dari SPISy yaitu perusahaan penyedia solusi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia yang komprehensif. Solusi yang diberikan mampu mendukung pengambilan keputusan yang lebih strategis dan semua fungsi administratif yang mana sesuai dengan siklus hidup dari karyawan.

Fitur Unggulan SPISy Payroll Software Indonesia

1. Simpan data bank dengan aman

Fitur unggulan yang dimiliki oleh aplikasi payroll Indonesia SPISy adalah mampu menyimpan data bank payroll dengan aman. Data bank ini sangat sensitif dan juga berbahaya jika sampai ke tangan yang tidak bertanggung jawab.

Fakta menunjukkan bahwa perusahaan yang menyimpan data bank dengan cara manual ini rentan mengalami kebobolan. Dengan fitur satu ini bisa menyimpan informasi baru data-data bank yang mana berkaitan dengan proses payroll perusahaan.

2. Fitur payment method

Di dalam software payroll Indonesia terbaik ini, terdapat method payment yang mana bisa digunakan untuk menyimpan semua metode pembayaran yang digunakan dalam transaksi finansial perusahaan. Saat ini perusahaan sudah tidak menerapkan pembayaran kontan atau langsung ke karyawan namun dengan menggunakan metode transfer yang langsung ditujukan ke rekening karyawan.

3. Atur komponen payroll karyawan

Fitur dari SPISy HRIS & payroll software yang menguntungkan dan bermanfaat jika diimplementasikan ke perusahaan Anda adalah mampu mengatur komponen payroll dengan mudah. Anda bisa mengaturnya dengan fitur payroll component.

Ada banyak komponen yang payroll yang diberlakukan oleh perusahaan ini seperti gaji pokok, tunjangan untuk transportasi, tunjangan kan, BPJS dan juga jaminan pensiun. Setiap perusahaan ini memberlakukan komponen penggajian yang berbeda-beda.

Selain disesuaikan dengan regulasi pemerintah juga disesuaikan dengan kebijakan perusahaan yang berubah. Dengan fitur komponen payroll ini perusahaan Anda akan mudah melakukan penghitungan tanpa human error. Potongan setiap karyawan mudah diimplementasikan berkat fitur ini.

4. Cetak laporan payroll dengan e-payroll

E-payroll menjadi fitur yang layak dan pantas untuk Anda perhatikan. Dengan fitur yang dimiliki oleh SPISy aplikasi payroll software Indonesia ini perusahaan Anda bisa mengeluarkan file report payroll secara otomatis dan juga sistematis.

Perusahaan Anda bisa mengeluarkan report sesuai dengan user yang telah dipilih dan bisa Anda sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda. Anda bisa membuat laporan berdasarkan tahun, periode, payroll group, project sampai dengan bak payroll.

5. Salary slip

Fitur ini banyak digunakan oleh perusahaan. Meski karyawan sudah bisa melihat besaran gaji di sistem, banyak karyawan perusahaan yang ingin mendapatkan slip gaji dalam wujud cetak. Oleh sebab itu SPISy aplikasi payroll Indonesia ini menyediakan fitur salary slip.

Fitur ini digunakan untuk bisa menghasilkan file dalam format pdf, sehingga karyawan yang meminta slip cetak bisa mendapatkannya. Karyawan bisa mendownload bahkan mencetak slip gajinya sendiri. Untuk perusahaan cetak slip gaji ini bisa dikelompokkan berdasarkan tahun, periode dan juga group payroll.

6. Fitur grade

SPISy aplikasi payroll Indonesia menawarkan fitur grade. Fitur grade ini sangat bermanfaat untuk perusahaan Anda. Dengan mengimplementasikan software payroll ini Anda akan mudah membuat rentang gaji karyawan. Gaji karyawan ini ditentukan oleh berbagai macam hal seperti tingkat jabatan yang dimiliki. Dengan sistem grading pengelompokan akan menjadi lebih mudah, efektif dan juga menjadi lebih efisien dibandingkan dengan cara manual.

7. Fitur timesheet

Dalam penggajian, absensi atau kehadiran karyawan menjadi hal vital yang diperhatikan. Aplikasi payroll software Indonesia dari SPISy ini memiliki fitur Timesheet. Dengan menu ini bisa membantu HR dalam melakukan pengelolaan catatan kehadiran karyawan.

Admin bisa memasukkan data kehadiran karyawan tersebut kemudian melakukan analisis. Admin akan bisa membandingkannya dengan jadwal karyawan. Dengan fitur ini perusahaan bisa menghasilkan status kehadiran karyawan yang jauh lebih akurat. Ada dua jenis Timesheet yang bisa didapatkan perusahaan seperti unprocessed timesheet dan juga processed timesheet.

Software payroll adalah program dan sistem komputer yang bisa Anda gunakan untuk bisa mengelola dan memanajemen secara efektif dan juga efisien. Fitur aplikasi payroll Indonesia yang ditawarkan oleh SPISy ini sangat sayang untuk Anda lewatkan, buat proses penggajian lebih mudah dan cepat dengan aplikasi payroll dari SPISy, hubungi kontak untuk informasi lebih lanjut.

For more detail information about
our solutions

For more detail information about
our solutions