Mengulik Fungsi dan Peran Penting HR Manager Bagi Perusahaan
HR manager atau human resource manager adalah salah satu bagian yang penting di dalam suatu perusahaan. Karena HR mempunyai tugas yang begitu vital di organisasi, tidak hanya sekadar merekrut karyawan yang menjadi aset berharga perusahaan, HR juga bertugas mengelola SDM di dalam organisasi agar dapat bergerak secara terstruktur dan efisien dalam mencapai tujuan perusahaan.
Di dalam sebuah perusahaan, sumber daya manusia atau SDM memiliki peranan yang sangat penting. Untuk itu, perusahaan perlu untuk mengelola SDM agar nantinya dapat mencapai tujuan dari perusahaan. Oleh karena itu, kali ini akan diulas mengenai pengertian dan manfaat talent management dalam sebuah perusahaan.
Yuk Intip Perbedaan HRD Dan Personalia Yang Perlu Anda Tahu
Sering kali sebagian dari Anda bingung membedakan antara HRD dan Personalia. Tentunya kedua jenis pekerjaan tersebut adalah berbeda. Sebab, HRD adalah departemen yang ada di sebuah perusahaan, sedangkan untuk personalia merupakan kegiatan untuk mengelola SDM yang ada di perusahaan. Lebih jelasnya, akan dibahas perbedaan hrd dan personalia pada ulasan berikut ini.
4 Tips Bekerja dengan Lebih Efektif dan Efisien Supaya Tidak Lembur
Bekerja lebih lama tidak menjamin setiap karyawan akan lebih produktif. Pasalnya, bekerja lebih lama malah bisa membuat pegawai lebih letih sehingga hasil kerja kurang optimal. Itulah mengapa karyawan saat ini dituntut untuk bekerja secara cerdas ketimbang kerja keras.
Berikut 6 Ciri Lolos Interview Kerja yang Wajib Diketahui
Proses interview kerja memang sangat mendebarkan, namun momen setelah itu nyatanya jauh lebih membuat para pelamar kerja menjadi cemas. Karena tidak sedikit kandidat yang merasa wawancara berjalan lancar,
Contoh Pertanyaan Menjebak Saat Interview dan Tips Menjawabnya
Interview atau wawancara merupakan salah satu tahap paling mendebarkan bagi hampir semua pelamar kerja. Pasalnya, tidak jarang recruiter menyiapkan pertanyaan menjebak.
Tanpa disadari oleh setiap karyawan, lingkungan dan budaya kerja perusahaan sangat beraneka ragam. Hal itu tak terlepas dari beragamnya karakter karyawan dari generasi berbeda yang bekerja dalam satu perusahaan atau organisasi.
Training professional dalam dunia kerja pun memiliki metode yang bervariasi dan alat bantu yang beraneka ragam seiring majunya teknologi, salah satunya adalah e-learning. Meningkatnya peminat dan penggunaan e-Learning membuat 82% perusahaan di seluruh dunia memilih e-Learning untuk pelatihan karyawan di tahun 2021.
Wajib Tahu Berikut Tips Menghadapi Interview User Dan Contoh Pertanyaannya
Rekrutmen adalah salah satu proses yang dilakukan oleh perusahaan dalam menyeleksi kandidat calon karyawan perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan agar nantinya bisa
5 Proses Rekrutmen Karyawan Yang Ada Di Perusahaan
Rekrutmen adalah salah satu proses yang dilakukan oleh perusahaan dalam menyeleksi kandidat calon karyawan perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan agar nantinya bisa
ON-PREMISES, SERVER CLOUD, DAN SAAS. Sebelum Anda menggunakan teknologi informasi di perusahaan ataupun unit usahanya, alangkah lebih baiknya mengetahui manfaat dari setiap layanan tersebut.
Kenaikan Batasan Upah dan Manfaat Jaminan Pensiun Tahun 2021
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) adalah badan hukum yang dibentuk dan bertugas untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) terdiri dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Jaminan kesehatan adalah jaminan berupa perlindungan kesehatan agar peserta memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang diberikan kepada setiap orang yang telah membayar iuran atau iurannya dibayar oleh pemerintah. Salah satu tugas utama Lembaga tersebut adalah untuk menjamin hidup layak bagi para pekerja di Indonesia. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) pun meluncurkan beberapa program utama yang harus diikuti oleh setiap perusahaan maupun para pekerja di Indonesia.
Mengenal Hak dan Jenis Cuti Bagi Karyawan di Negara Indonesia
Setiap perusahaan memberikan hak cuti kepada karyawannya untuk meningkatkan produktivitas kerja dan agar karyawan tetap memiliki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa perusahaan Anda perlu HR Software yang penting diperhatikan selain untuk menurunkan tingkat turnover karyawan.
Jangan Salah Pilih, Ini Dia 9 Tips Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk Bisnis Anda! Di era modern seperti saat ini industri mulai mengandalkan software sebagai tulang punggung. Software tersebut digunakan untuk mencapai tujuan bisnis yang efektif dan efisien.
Dalam kondisi pandemic virus Covid-19, pemerintah mengeluarkan kebijakan
Work From Home (WFH) sebagai bentuk pencegahan penyebaran virus ini.
Kebijakan tersebut sesuai dengan Surat Edaran yang diterbitkan Dinas
Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta Nomor
Kenaikan Batasan Upah dan Manfaat Jaminan Pensiun Tahun 2019
Menindaklanjuti ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 45 tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun,
khususnya yang berkaitan dengan besaran upah tertinggi untuk pelaporan upah tenaga kerja kepada BPJS Ketenagakerjaan dan besaran kenaikan manfaat pensiun,
dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut :
